Demand Planner H/F

CD Consulting

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et dotée de très belles valeurs?

Notre client est une très belle PME industrielle, appartenant à un groupe Belge et nous recherchons pour leur site de Hesdin leur futur Demand Planner H/F

Leur activité:

Fourniture de solutions industrielles.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stocks et Prévisions des Ventes pour rejoindre l'équipe Supply Chain.

Sous la responsabilité du Responsable S&OP , votre mission principale sera de garantir la fiabilité de la planification de la demande et de sécuriser l'exécution des processus transverses (Finance, Achats, Commerce, Industriel)

Vos Missions principales :

- Planification de la demande : Analyser les ventes historiques, les tendances et la saisonnalité pour améliorer la précision des prévisions.

- Animation du processus S&OP : Animer les réunions mensuelles de "Demand Review" par famille commerciale et coordonner les besoins avec le service commerce et les usines.

- Gestion des stocks : Piloter les niveaux de stocks (stocks de sécurité, analyse de l'obsolescence, produits en fin de vie) en cohérence avec la politique du groupe.

- Reporting et Analyse : Produire et analyser les KPI liés à la demande (Sales Forecast Error, mix produit) et proposer des actions d'amélioration basées sur les faits.

- Outils et Data : Participer au déploiement et à l'optimisation des logiciels de planification (Slim4, SAP) et maintenir les Masterdata.

• BTS-licence Supply chain, logistique ou équivalence
• Une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le même type de poste
• La connaissance de l'environnement SAP (SAP, SAP BW) est un plus
• Connaissance approfondie d'Excel
• Qualités Humaines : aisance relationnelle , curiosité, esprit analytique
• Esprit de synthèse.

Chez CD Consulting, nous concevons notre mission de cabinet de recrutement comme un travail d'équipe qui s'appuie sur trois valeurs fondamentales : le partenariat, la confiance et l'engagement.

Nous sommes persuadés qu'une approche, basée sur la confiance, le respect et la considération de chacun, est la clef d'un recrutement réussi et d'une collaboration durable.