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Chargé de Mission Open Innovation - Alternant H/F GSE
- Avignon - 84
- Alternance
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !
Rattaché à la Directrice Innovation Durable, vous contribuez au développement et au déploiement des solutions innovantes au sein du groupe GSE. Vous travaillez au coeur des enjeux de transition énergétique, d'efficacité environnementale et d'innovation applicative pour nos projets immobiliers.
Vos missions principales :
- Veille & exploration : suivre les solutions innovantes du marché, rencontrer de nouveaux acteurs, participer à des salons, analyser les tendances et les mécanismes de financement de l'innovation.
- Analyse & études : réaliser des études spécifiques, simulations numériques ou benchmarks pour évaluer la pertinence de nouvelles technologies pour GSE.
- Support aux équipes projets : recueillir les besoins opérationnels, accompagner les équipes interne (projets, commerce, études) dans l'intégration de nouveautés sur nos opérations.
- Déploiement & mise en oeuvre : contribuer à des groupes de travail innovation, accompagner la mise en place de solutions sur projets, suivre l'avancement, formaliser les retours d'expérience.
- Outils & pilotage : participer à la gestion des outils Innovation (plateforme, fonds interne) et au suivi des indicateurs de performance
Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance pour une durée d'un an à partir de septembre 2026, au siège social d'Avignon (84).
Le profil recherché
Vous êtes curieux et sensible aux enjeux d'innovation, d'énergie, de climat, de bâtiment et de développement durable. Vous avez un fort esprit d'analyse, de synthèse, et une bonne adaptabilité.
Vous êtes force de proposition, vous appréciez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
L'aspect humain et l'amélioration de la performance vous intéressent.
Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
- 13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
- Carte tickets restaurant
- ˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
- Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
- CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
- Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
-
Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
-
Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
-
Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
-
Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
-
Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !
-
GSE en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 8AbY1n7JZxwdLgJN
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Chargé de Mission Open Innovation - Alternant H/F
- Avignon - 84
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