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Grutier Mobile 51 H/F Foselev
- Reims - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- CACES R483
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- CACES R483
Détail du poste
Contexte :
Le Groupe FOSELEV recrute en CDI pour FOSELEV ATLANTIQUE :
Un Conducteurs de Grues Mobiles h/f - Postes basés à Nantes (44).
Vos missions :
- Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre rôle est de réaliser les opérations de Levage pour les clients internes (filiales FOSELEV) et externes, a ce titre, vous opérez sur tous les sites clients de la région dans le respect de leurs exigences Sécurité et Qualité.
- Ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous communiquez et collaborez efficacement avec tous les acteurs des chantiers.
- Vous êtes responsable du matériel confié et en assurez sa maintenance de premier niveau ainsi que sa propreté.
A ce titre, vous devrez notamment :
- Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
- Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges,
- Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée,
- Veiller à l'entretien courant de votre grue,
- Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité,
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous possédez le permis C, idéalement complété par le permis CE
- Vous possédez le CACES R483
- Etes expérimenté(e) dans la conduite de Grues Mobiles.
- Vous êtes passionné(e) par le monde du Levage et de la Manutention Industrielle.
- Vous êtes respectueux(se) de la Sécurité.
Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.
Notre Process de Recrutement :
Etape 1 : CV étudiés par le Service Recrutement et les Managers concernés
Étape 2 : Entretiens téléphoniques (ou visio) avec Clara, Chargée de Recrutement pour les profils présélectionnés.
Étape 3 : Entretiens physiques au sein des bureaux de l'agence pour les candidats sélectionnés.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
Foselev en images
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3159-01
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