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Foselev emploi
Foselev recrutement

Grutier Mobile 51 H/F Foselev

  • Reims - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • CACES R483

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

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Détail du poste

Contexte :

Le Groupe FOSELEV recrute en CDI pour FOSELEV ATLANTIQUE :

Un Conducteurs de Grues Mobiles h/f - Postes basés à Nantes (44).

Vos missions :

  • Rattaché(e) au Responsable d'Agence, votre rôle est de réaliser les opérations de Levage pour les clients internes (filiales FOSELEV) et externes, a ce titre, vous opérez sur tous les sites clients de la région dans le respect de leurs exigences Sécurité et Qualité.
  • Ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous communiquez et collaborez efficacement avec tous les acteurs des chantiers.
  • Vous êtes responsable du matériel confié et en assurez sa maintenance de premier niveau ainsi que sa propreté.


A ce titre, vous devrez notamment :

  • Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever),
  • Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges,
  • Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée,
  • Veiller à l'entretien courant de votre grue,
  • Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité,

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous possédez le permis C, idéalement complété par le permis CE
  • Vous possédez le CACES R483
  • Etes expérimenté(e) dans la conduite de Grues Mobiles.
  • Vous êtes passionné(e) par le monde du Levage et de la Manutention Industrielle.
  • Vous êtes respectueux(se) de la Sécurité.

Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV.



Notre Process de Recrutement :

Etape 1 : CV étudiés par le Service Recrutement et les Managers concernés

Étape 2 : Entretiens téléphoniques (ou visio) avec Clara, Chargée de Recrutement pour les profils présélectionnés.

Étape 3 : Entretiens physiques au sein des bureaux de l'agence pour les candidats sélectionnés.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3159-01

Grutier Mobile 51 H/F

Foselev
  • Reims - 51
  • CDI
Postuler Publiée le 27/03/2026 - Réf : 3159-01

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