Monteur Inertiel H/F MBDA

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Au sein de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous intégrez le secteur Inertiel de l'unité de production Equipements.
Vous réaliserez des opérations d'assemblage et de test de sous-ensembles électromécaniques.
Le poste est en horaire de journée pouvant évoluer en horaire d'équipe (2x8).


Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à :
- Réaliser des opérations de montage, collage et câblage de fils fins sous binoculaire.
- Réaliser le processus complet de montage d'un des articles de type capteur (accéléromètre, gyroscope, bâti câblé), référence inertielle ou fusée de proximité.
- Effectuer le montage de plusieurs articles de type bobinage (palette équipée, support de bobine équipé, stator équipé, ...)
- Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des produits tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant contrôle final par le contrôleur.
- A partir des procédures, réaliser les opérations de contrôle fonctionnel à l'aide des moyens de tests et alerter le Chef d'équipe/Méthodes en cas de résultat non conforme.
- Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/document de traçabilité (enregistrement n° de série, validité des moyens et colles utilisées, ...).
- Emettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le contrôleur qualité et/ou le préparateur méthodes.
- Remonter auprès du manager/méthodes les écarts identifiés selon l'OF.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive de Niveau 1.
- Suggérer et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue (liées à l'environnement de travail, aux outillages, ...).
- Former son collègue de niveau 1 au poste de travail sur les opérations maîtrisées.
- Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...