Les missions du poste
Intégré au sein de la direction financière, dans les équipes comptabilité d'assurance, vous rejoindrez une équipe à taille humaine. Vous collaborerez étroitement avec les équipes projet, informatique et gestion, tout en découvrant les spécificités du secteur de l'assurance.
Vos missions principales :
- Comprendre les enjeux économiques et le fonctionnement de la comptabilité d'assurance
- Mettre en place des outils pour fiabiliser les interfaces comptables sur les différents systèmes de gestion
- Analyser les comptes de bilan pour identifier les anomalies comptables
- Collaborer avec les services de gestion, informatique et projets pour la mise en oeuvre et le suivi des opérations de correction
- Participer aux inventaires semestriels en identifiant les risques liés à votre périmètre
- Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation des travaux et à la mise en place de nouveaux processus
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 1 en finance, doté d'un excellent relationnel et d'une vraie curiosité pour l'univers numérique ? Nous recherchons un talentueux pour intégrer notre équipe dynamique !
Vos compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, Power BI)
- Intérêt pour la programmation
- Capacité à apprendre rapidement de nouvelles compétences
Vos compétences relationnelles :
- Excellent relationnel et esprit d'équipe
- Expression écrite claire et fluide en français
- Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec nos collaborateurs anglophones
- Adaptabilité et curiosité pour mener des missions diverses et évolutives
Prêt à relever ce challenge et à enrichir votre expérience dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et participez à des projets innovants qui façonneront votre avenir professionnel !
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : AXAFR_2026030001
