Chef de Projet en Développement Analytique H/F NEO2
- Cergy - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de développement analytique.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes de développement analytique, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients pharmaceutique en tant que chef de projet en développement analytique.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Management & organisation
Encadrer l'équipe de techniciens et organiser leurs activités.
Coordonner les projets analytiques avec clients et services internes.
Participer au recrutement et au suivi opérationnel du service.
Activités analytiques
Superviser les analyses (MP, intermédiaires, produits finis, stabilité).
Améliorer et valider les méthodes analytiques ; rédiger protocoles et rapports.
Assurer la documentation liée au développement et à la validation.
Développement & transferts
Piloter les activités de développement analytique.
Coordonner les transferts entre Développement Analytique et Contrôle Qualité.
Gérer les études de stabilité postmarketing.
Qualité & équipements
Gérer les déviations, CAPA, anomalies et nonconformités.
Suivre qualification des équipements, étalonnages et relation fournisseurs.
Contribuer au processus de libération des produits.
Relations externes
Participer aux audits clients.
Préparer les devis pour les activités analytiques.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation, vous avez déjà managé une équipe.
Vous maitrisez le logiciel Empower
Vous parlez couramment anglais (niveau C1 minimum)
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : teamtailor-7454275-1915774