Chef de Projet Production H/F Neo2 Consultants

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :

• Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).

• Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)

• Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Chef de Projet Production - H/F, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur mondial de l'agroalimentaire. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet d'amélioration de la fiabilité.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

• Mise en place, réglages et suivi de contrôleurs de gabarit palettes en fin de ligne de production pour contrôler la qualités des palettes

• Identifier les causes racines des palettes détectées comme mauvaises et animer un plan d'actions avec la production pour que les palettes soient conformes

• Faire le lien entre les équipes production et les équipes projets de l'ASRS

• Aider à la mise en marche et aux tests de l'ASRS

Le profil recherché

• avoir déjà déployé des projets techniques impactant plusieurs lignes de production

• expérience à des postes de management en production / maintenance / projets en usine (au moins 5 ans) : relationnel et accompagnement des équipes production et projets sur le terrain

• ne pas avoir peur d'intervenir soi - même sur les équipements (réglage de cellule) / suivi des tests sur le terrain, etc

• suivi d'indicateur de performance et de plans d'actions

• autonomie, force de proposition (notamment technique), leadership, pragmatique, présence terrain

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !