Agent de Police Municipale - Rueil-Malmaison H/F

Communes

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES


· Titulaire du concours de gardien de police municipale
· Agréé par le Préfet et le procureur de la République et assermenté
· Obtention obligatoire des autorisations de port d'arme des catégories B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au maniement des armes.

· Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
· Sens du travail en équipe
· Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité
· Maitrise des outils informatiques
· Permis B exigé
· Bonne condition physique
· Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.


RESSOURCES (HUMAINES ET MATÉRIELLES)


La police municipale de Rueil-Malmaison dispose d'une panoplie de moyens modernes:

- 11 véhicules sérigraphiés
- Radar, éthylotest, PVE, VTT,
- 136 caméras de vidéo-protection reliées à un CSU récemment rénové, dispositif de vidéo-verbalisation, géolocalisation des véhicules et des agents.
- Moyens audio-visuels : caméras individuelles AXON
- Armement : PSA 9 mm ; PIE ; LBD ; BTD/TONFA ; Gaz lacrymogène

Un dispositif de formation professionnelle complémentaire est assuré en interne + MMA + Moniteur GTPI

Le service est doté d'une salle de sports à la disposition des agents et d'une salle de détente / prise des repas.

Rémunération :
Rémunération statutaire + ISFE part fixe et variable + prime de fin d'année + titres de restauration

Avantages :
CNAS , avantages et remises chez des commerçants, prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, participation de la ville à la mutuelle labellisée


Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.