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Educateur de Jeunes Enfants - Cccva H/F
Structures de coopération territoriale
- Chaource - 10
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La CCCVA recrute : un Directeur / une Directrice de Crèche (H/F) - Poste permanent à temps complet
Prise de poste : 01 Juillet 2026
La Communauté de Communes du Chaourçois et du Val d'Armance (1) renforce son service Petite Enfance dans un contexte d'évolution majeure : le transfert de l'actuelle Micro Crèche (12 places) vers une nouvelle Petite Crèche de 18 places, implantée dans un bâtiment neuf, lumineux, fonctionnel et ouvert sur l'extérieur, au coeur du centre-bourg de Chaource. Ce changement structurel s'accompagne de la mise en place du nouveau projet pédagogique.
Dans ce cadre, la CCCVA ouvre un poste permanent de Direction de crèche à temps complet (35h). Un rôle clé au coeur du territoire, associant management, pédagogie et accompagnement des familles.
🌈 Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure dynamique en plein développement
- Une équipe engagée
- L'opportunité de porter des projets innovants au service des jeunes enfants et des familles
🌱 Un territoire engagé pour la petite enfance
- Un territoire, une collectivité à taille humaine
- La CCCVA est un territoire qui mise résolument sur le développement du secteur de la petite enfance.
Vous y trouverez :
- Une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) active et bien implantée
- Une Micro Crèche ouverte en 2024, illustrant la volonté d'offrir des solutions d'accueil variées et modernes
- Une nouvelle Petite Crèche en ouverture en 2026, au coeur d'un projet ambitieux et structurant
- Un Relais Petite Enfance (RPE) dynamique, qui anime et accompagne le réseau des assistantes maternelles du territoire
- Un environnement riche, cohérent et en pleine évolution, offrant un véritable terrain d'expression pour des professionnels motivés.
Vos missions : un rôle polyvalent et essentiel
1 Direction et pilotage de la structure - 50 %
- Management opérationnel et pédagogique de l'équipe
- Gestion RH, administrative et budgétaire
- Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi et gestion du fonctionnement quotidien de l'établissement
2 Présence terrain et accompagnement pédagogique - 50 %
- Participation active à l'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribution à la prise en charge, à l'observation et au suivi du développement de l'enfant
- Animation du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Développement et entretien des partenariats du territoire
Participation à la vie institutionnelle de la collectivité
- Participation aux conseils communautaires, commissions Petite Enfance
- Contribution aux réunions du service : journée pédagogique inter-crèches, Semaine de la Petite Enfance, etc.
Le profil recherché
🧩 Compétences attendues :
⭐ Compétences générales (savoirs & savoir être)
Le/La candidat(e) devra démontrer :
- Une grande capacité d'écoute
- De la patience, de la tolérance et une bonne diplomatie
- Assiduité, disponibilité, fiabilité
- Un sens de l'observation affûté et une réactivité adaptée à tout public
- Une excellente aptitude relationnelle, associée à de l'objectivité
- Un esprit créatif, goût pour l'innovation pédagogique
- Une capacité de coordination pédagogique affirmée
- Le respect strict du secret professionnel
- L'envie de travailler en équipe, dans une dynamique collaborative
- Un sens des responsabilités et une autonomie solide dans la prise de décision
_______________________________________
🛠️ Compétences spécifiques et techniques
Nous recherchons un(e) professionnel(le) possédant :
- Une bonne connaissance du développement psychomoteur et psycho-affectif du jeune enfant
- La maîtrise du projet pédagogique, du fonctionnement et de l'organisation d'un EAJE
- Une parfaite connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles inhérents à la petite enfance
- La connaissance du matériel de puériculture et d'éveil, et de l'aménagement d'espaces adaptés
- La maîtrise des besoins nutritionnels du jeune enfant
- Une connaissance des normes d'encadrement et de sécurité dans l'accueil collectif (moins de 4 ans)
- La maîtrise de la législation liée à l'encadrement des sorties (transport, assurance, responsabilité...)
- Une bonne aisance avec les outils numériques et de communication
- Des compétences dans l'accueil d'enfants porteurs de handicap, dans une démarche inclusive
- Des capacités en gestion des conflits, médiation et régulation d'équipe
- Une aisance en communication avec les familles, dans un esprit de co-construction et de bienveillance.
La carte
19 Rue des Roises
10210 Chaource
Publiée le 27/03/2026 - Réf : O010260326000743
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