Assistant à la Directrice Générale des Services - Chapelle la Reine La H/F

Communes

COMPETENCES TECHNIQUES
o Porter et incarner aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité
o Esprit d'analyse
o Réactivité
o Capacité rédactionnelle
o Connaissance des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique
o Connaissance en droit public, du statut de la fonction publique territoriale, du Code de la Commande Publique
o Connaissances plus ou moins développée des logiciels utilisés par l'ensemble du service administratif (comptabilité, emprunts, paie et ressources humaines, état-civil, élections, facturation, etc...)


SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE

Savoir-faire :
o Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités d'action
o Force de proposition auprès du Maire
o Participation aux choix stratégiques, tactiques et opérationnels
o Garant de la régularité juridique des actes accomplis et des décisions prises par le Maire
o Garant de la gestion des ressources financières
o Relations fréquentes avec l'ensemble des services de la collectivité
o Relations fréquentes avec les élus
o Relations fréquentes avec les services de l'Etat, administrations et organismes privés
o Utilisation aisée de tous les matériels et outils mis à disposition

Savoir-être :
o Devoir de réserve, discrétion et secret professionnel exigés
o Sens du service public
o Disponibilité
o Qualités relationnelles
o Capacité à travailler en équipe (information, suivi des dossiers)
o Rigueur
o Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, intérêt général)
o Tenue correcte et adaptée à l'activité