Salaire alternance
Apprentissage - Chargé de Mission Maitrise Demande en Énergie H/F
Departement de la Drome
- Valence - 26
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OFFRE D'APPRENTISSAGE
Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ?
Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie.
Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant !
Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission maîtrise de la demande en énergie au service Ingénierie Bâtiment, pour la rentrée de septembre 2026.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Bâtiment (DIRBAT) et plus particulièrement au chef du service Ingénierie Bâtiment.
La Direction Bâtiment a pour missions de gérer le patrimoine immobilier du Département, d'en assurer le bon fonctionnement et d'adapter les locaux aux besoins du service public. Elle veille également à intégrer les enjeux de développement durable dans la gestion et l'évolution des bâtiments départementaux.
En qualité d'apprenti(e) chargé(e) de mission maîtrise de la demande en énergie, vous développerez vos compétences sur les missions suivantes :
- Bâtir une stratégie de sensibilisation des usagers aux économies d'énergie
- Créer des outils de sensibilisation et de suivi des résultats
- Réaliser des diagnostics de terrain afin d'identifier des leviers d'économies rapides
- Animer des échanges avec les usagers sur la maîtrise des consommations énergétiques
Profil :
Vous allez intégrer une école d'ingénieur ou un master dans le domaine de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique en apprentissage dès la rentrée 2026.
Vous avez des connaissances de base en thermique, électricité et systèmes CVC.
Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et les outils informatiques.
Vous savez rédiger des notes techniques et synthétiser des informations.
Vous faites preuve de curiosité pour les enjeux de transition énergétique.
Vous êtes rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail.
Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.
Rejoignez la DIRBAT pour votre apprentissage !
Déposez dès à présent votre candidature afin qu'elle soit étudiée.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de projet,Techniques d'audit énergétique,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions),Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Collecter et analyser des données, des informations,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Conseiller une organisation, une structure,Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments,Réaliser un diagnostic énergétique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Réaliser des diagnostics terrain,sensibilisation usagers aux économies d'énergie,maîtrise des consommations énergétiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BNRN
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