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Facturier H/F
Clinique Toulouse Lautrec
- Albi - 81
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales seront :
- T2A :
- Récupération journalière des dossiers sortants de la veille en Ambulatoire, SE et Hospitalisation, Externes,
- Édition journalière de la liste des dossiers facturables produite par le PMSI,
- Recherche des dossiers administratifs,
- Facturation journalière, édition, contrôle et validation.
- SMR :
- Édition du listing SMR une fois par mois, facturation des dossiers de plus de 90 jours,
- Édition, contrôle et validation.
- PROTHESES :
- Rapprochement des factures achat reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc,
- Saisie des prothèses (PII) posées aux patients, correspondants aux feuilles de bloc (double remise à la comptabilité),
- Classement des feuilles de bloc dans le carton prévu à cet effet.
- DISPOSITIFS IMPLANTABLES :
- Rapprochement des factures achat reçues de la comptabilité et des fiches de prescription et traçabilité des dispositifs implantables reçues du bloc opératoire,
- Dispositifs implantables pas facturables : classement dans le dossier administratif,
- Dispositifs implantables facturables : une photocopie, classement dans le dossier administratif et saisie en facturation du dispositif, l'original est joint à la facture pour les caisses.
- MÉDICAMENTS EN SUS DU GHS (PH8) :
- Réception des fiches destinées aux médicaments en sus du GHS, fournies par la pharmacie,
- Saisie du PH8 à l'aide de la facture correspondante donnée par la comptabilité,
- Classement dans le dossier dans le carton prévu à cet effet.
- MÉDICAMENTS SMR (PH9) :
- Saisie des médicaments fournie par la pharmacie, en lien avec les factures d'achats
- Si le patient sorti -> facture complémentaire.
- KINÉ :
- Saisie des actes quotidiennement.
- LABORATOIRE :
- Intégrer journalièrement le fichier du laboratoire reçu par liaison informatique,
- Tri des actes en B : dossiers facturés, en cours, sortis, présents,
- Classement des feuilles dans un carton prévu à cet effet,
- Factures complémentaires pour les actes concernant les patients dont les dossiers sont validés.
- CTS :
- Saisie manuelle des actes reçus par listing du CTS.
- DIVERS :
- Rappel tarif,
- Recherche documentation de facturation sur internet,
- Élaboration de devis patients,
- Traitement des SMUR et des forfaits techniques,
- Traitement des rejets (avoir et refacturation, tiers payant 1, appel aux caisses),
- Traitement des dossiers dématérialisés via 4Axes
- Prise en charge des rejets mutuelle donnés par la comptabilité : avoir et refacturation,
- Mensuellement analyser les impayés des caisses donnés par la comptabilité,
- Réclamation médecins : saisie des actes oubliés par médecins,
- Traitement du courrier,
- Affranchissement du courrier journalier + Envoi postaux dématérialisé par la solution Pitney Bowes
- MISSIONS TRANSVERSALES :
- RDV Patients : Rencontre avec les patients pour recadrage de dossiers après envoi de la facture
- Encadrement du Paramétrage du logiciel lors des mises à jour tarifaire et des changements d'exercice
- Rejets : Assistance du BDE avec une sensibilisation des rejets rencontrés et la solution à apporter pour éviter les rejets
Profil :
BTS Comptabilité Gestion ou BTS Gestion de la PME
Expérience souhaitée
Maîtrise des outils informatiques
Rémunération et avantages :
Convention collective: FHP
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi
Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e)
Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13,73 € brut
Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes.
Mutuelle attractive
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BLMD
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Facturier H/F
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