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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant d'Éducation H/F à Harol est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
28 400 € / an 2 367 € / mois 15,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant d'Éducation H/F
Association Familiale de Gestion du Lyce
- Harol - 88
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le LEAP LA PROVIDENCE lycée agricole et collège SAINT CLEMENT d'enseignement catholique, situés dans un cadre rural, recrute un Assistant Educateur de Vie Scolaire (AEVS) / Surveillant en CDD.
Missions principales :
Sous l'autorité de la coordinatrice de vie scolaire et/ou de la cheffe d'établissement, l'AEVS :
Encadre et accompagne les apprenants avec bienveillance, en instaurant un dialogue respectueux et constructif.
Reste attentif aux situations individuelles et collectives en orientant les jeunes vers les personnes ressources si nécessaire.
Veille au respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du projet éducatif de l'établissement.
Surveille les différents temps scolaires.
Participe aux sorties pédagogiques et activités scolaires.
Contrôle les accès à l'établissement et aux lieux de vie.
Anime des temps de loisirs et de détente pour favoriser la cohésion.
Effectue des tâches administratives simples.
Conduit un véhicule type minibus pour des trajets quotidiens
Une connaissance sur la gestion en Harcèlement Scolaire serait un plus
Profil recherché :
Compétences relationnelles : Aptitude à établir des échanges professionnels courants et à s'intégrer dans une équipe dynamique.
Autonomie : Capacité à appliquer des consignes précises et des procédures connues, tout en assurant une responsabilité adaptée au poste.
Technicité : Tâches simples pouvant être apprises sur le terrain.
Formation : Une formation qualifiante AEVS serait un plus, mais le poste est ouvert aux personnes motivées souhaitant se former.
Autres critères :
Permis B obligatoire pour la conduite du minibus.
Conditions du poste :
Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Poste basé dans les Vosges, sur un territoire bien desservi par les transports.
À pourvoir de suite
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Application des procédures disciplinaires,Communication avec les parents d'élèves,Connaissance des normes de sécurité en établissement scolaire,Ecoute active et empathie,Préparation des salles d'examen,Prévention du harcèlement scolaire,Règles de vie collective,Utilisation de logiciels de gestion scolaire,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assister le personnel éducatif lors des urgences,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Contrôler l'accès aux installations scolaires,Encourager la participation des élèves aux activités scolaires,Gérer les incidents mineurs entre élèves,Promouvoir le respect des règles de l'établissement,Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs,Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques,Veiller à l'application des procédures d'évacuation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
684 Rue de la Mairie
88270 Harol
Publiée le 27/03/2026 - Réf : 206BPRT
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Assistant d'Éducation H/F
- Harol - 88
- CDD
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