Chargé - Chargée d'Estimation des Coûts H/F Artelia

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez :

• Une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie, de l'estimation, des méthodes ou équivalent.
• 5 ans d'expérience minimum en estimation de coûts, idéalement dans l'ingénierie industrielle (chimie, pétrochimie, raffinage, énergie, process...).
• Une bonne compréhension des technologies industrielles : installations générales, tuyauterie, génie civil, équipements process, utilités, etc.
• Une forte capacité d'analyse, de synthèse et de compréhension des données techniques.
• Une maîtrise des outils d'estimation (Excel avancé, logiciels de costing, bases de données coûts, outils de quantification).
• Une connaissance ou maîtrise des standards AACE International, notamment : Cost Estimate Classification System (classes 1 à 5) ; principes de Cost Engineering et Project Controls ; structuration des coûts directs/indirects, facteurs d'incertitude, contingences.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

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