Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance.
Au sein du service Maintenance, vous intervenez sur le parc machines et assurez l'installation, le contrôle, l'entretien, le réglage, le nettoyage et la réparation des équipements afin de permettre la production, dans le respect du planning et des critères Qualité, Sécurité et coûts. Vous reportez directement au Chef d'Equipe Maintenance.
🎯 Vos domaines d'intervention sont les suivants :
* Vous intervenez sur les principaux domaines technologiques : mécanique, électrique, pneumatique, et automatisme.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et remettre l'équipement en état de fonctionnement initial
* Réaliser les interventions planifiées par le chef d'équipe : maintenance préventive et curative
* Rédiger les comptes-rendus d'intervention en intégrant les déviations équipements dans la GMAO
* Intervenir en support des Experts Maintenance sur les intervention d'amélioration continue, les essais, et sur les projets concernant les nouveaux produits
* Participer en tant que référent de ligne, aux études de fiabilité et de criticité des équipements.
Vous utilisez au quotidien la documentation technique des machines et des outils informatiques liés à la maintenance (ex : GMAO).
Le profil recherché
Vous êtes de idéalement de formation électrotechnique avec des connaissances en automatisme. Sinon de formation BTS Maintenance industrielle avec des connaissances en automatisme. Vous avez minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire, (et idéalement en pharma).
Vos qualités :
* Capacité d'analyse et de synthèse des informations techniques
* Réactivité, et capacité à répondre aux demandes dans les délais
* Bonne communication, sens de l'adaptabilité et du service client
* Méthodologie et rigueur
* Précision et habilité
Vous vous êtes reconnu(e) ? Rejoignez notre équipe maintenance ! Pour postuler 👇
Engagé en faveur de l'égalité des chances, les Laboratoires Chemineau étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Intéressement et Participation
- Télétravail
- CSE et Association sportive & culturelle
- Horaires facilitant l'équilibre vie pro et perso
- Mutuelle prise en charge à 60% (part employeur)
- Restaurant d'entreprise ou prime panier
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Un environnement de travail au milieu des vignes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien(s) physique ou Teams avec votre futur manager et le service RH
-
Visite de notre site
-
Réponse avec feedback constructif et proposition d'embauche
-
CHEMINEAU en images
La carte
93 Route de Monnaie
37210 Vouvray
Publiée le 27/04/2026 - Réf : B56Rb9APZrMnoNZQ
