Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Assurer les missions de secrétariat d'une compagnie dimensionnée à 184 effectifs ;
Gestion du courrier: réception, enregistrement arrivée/départ ;
Gestion de Chorus DT (profil ASSIST) ;
Suivi des statistiques mensuelles ;
Gestion RH de proximité:
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des fonctionnaires ;
- Gérer les dossiers des fonctionnaires : avancement - notation - mutation - compte épargne temps ;
- Assurer le suivi des dossiers médicaux des fonctionnaires du service.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Administration générale du bureau de commandement.
Composition et effectifs du service
- 1 CEA brigadier chef - chef du bureau
- 1 CEA gardien de la paix
- 1 poste administratif - AAP2
- 1 poste administratif - AAP2
Liaisons hiérarchiques
Le capitaine de police, adjoint au chef d'unité
Liaisons fonctionnelles
DOPC- DII - SDOPAP - PREFECTURE DE POLICE
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtriserequis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives:
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent l'accès à un emploi du domaine administratif et permet également l'enrichissement professionnel des personnels.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date de fin de publication : 31/12/26
Publiée le 26/04/2026 - Réf : MINT_BA075PNC-118339
