Premium Foods Solutions emploi
Premium Foods Solutions recrutement

Adjoint Responsable Production H/F Premium Foods Solutions

  • Wancourt - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Mission principale

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes un acteur clé du pilotage opérationnel. Présent(e) sur le terrain, vous assurez la coordination quotidienne des équipes et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance du site.

Vos responsabilités

  • Relais des coordinateurs de production
    • Soutien opérationnel aux coordinateurs
    • Garantie de l'application des standards et consignes
  • Pilotage des indicateurs de performance
    • Suivi et analyse des indicateurs Sécurité, Qualité, Performance industrielle
    • Proposition et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs
    • Participation aux rituels de pilotage (réunions terrain, points quotidiens)
  • Culture sécurité & conformité
    • Déploiement et animation de la culture sécurité sur le site
    • Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques
    • Contribution active à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail
  • Résolution de problèmes & amélioration continue
    • Travail en étroite collaboration avec l'équipe Maintenance
    • Analyse des dysfonctionnements (méthodes type PDCA, 5 Pourquoi, etc.)
    • Participation aux projets d'optimisation des process et des flux

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation technique ou industrielle (BTS, DUT, licence pro, ingénieur ou équivalent)
  • Expérience en production industrielle, idéalement en agroalimentaire
  • Appétence forte pour le terrain
  • Capacité à fédérer, communiquer et prendre des décisions opérationnelles
  • Sensibilité affirmée aux enjeux sécurité, qualité et performance
  • Esprit pragmatique, rigoureux et orienté solutions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une PME agile où les décisions se prennent vite
  • Un poste clé, à fort impact opérationnel
  • Une vraie proximité avec les équipes et les métiers techniques
  • Un environnement industriel stimulant et humain

Les avantages

  • Politique sociale : 13ème mois, panier ou Tickets Restaurant, primes..
  • Intégration : personnalisée pour chaque nouveau collaborateur
  • Convivialité : évènements internes, défis sportifs, dégustations..
  • Des opportunités d'évolution interne
  • Un équilibre vie pro/perso favorisé (récup, RTT, télétravail...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 48h

  • Si CV sélectionné, réception d'un appel pour 1er entretien

  • Entretien physique ou visio avec le service RH et le manager

  • Une réponse pour tous nos candidats

  • Intégration aux équipes avec un parcours personnalisé

Publiée le 27/06/2026 - Réf : ba6323c3-1aee-4d42-a0e7-0c67206035e8

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