Détail du poste

Notre client, acteur majeur de la production industrielle de packaging, recrute son futur Chef d'Équipe Montage?Assemblage en CDI afin d'accompagner la croissance de son activité. En tant que Chef d'Équipe, vous avez la responsabilité de garantir le bon déroulement des opérations de montage et d'assemblage en fin de ligne. Véritable relais du Responsable de Production, vous animez l'atelier au quotidien, sécurisez la qualité des réalisations et contribuez activement à la performance collective. Votre rôle est clé pour maintenir un environnement de travail sûr, organisé et collaboratif.

Vos principales responsabilités :
- Piloter les priorités de production en lien étroit avec le Responsable de Production afin d'assurer la fluidité et le respect des délais
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 12 à 15 opérateurs, permanents et intérimaires
- Organiser et superviser les activités de montage sur les différents îlots : assemblage de coffrets, intégration d'équipements complémentaires et contrôle des étapes clés
- Assurer le suivi administratif de l'équipe (pointages, heures, formations) et accompagner la montée en compétences
- Veiller à la bonne réalisation des opérations de palettisation et de conditionnement des produits finis, dans le respect des exigences d'expédition
- Identifier les besoins en ressources humaines et proposer les ajustements nécessaires pour garantir une efficacité opérationnelle durable
- Faire appliquer les standards de qualité, de sécurité et de productivité, tout en diffusant les bonnes pratiques au sein de l'atelier
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue visant à optimiser les flux, les méthodes et l'organisation du travail

- Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de lignes en production industrielle et avez idéalement déjà managé une équipe.
- Organisé(e), structuré(e) et affirmé(e), vous savez fédérer et entraîner vos collaborateurs.
- Vous êtes capable de concilier exigence et diplomatie tout en maintenant les objectifs fixés.

Conditions du poste
- CDI ? Temps plein
- Horaires : travail principalement en journée, passage en 2x8 lors des pics d'activité (environ 30 % de l'année)
- Rémunération : 30-33 K€

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-04-2026