Les missions du poste
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous serez chargé(e) de :
Interventions techniques
- Réaliser en autonomie des chantiers hors accréditation / certification.
- Participer, sous supervision d'un inspecteur, à des chantiers de contrôle de réseaux neufs et de diagnostic : essai d'étanchéité
- Respecter les exigences clients, réglementaires et normatives.
Gestion opérationnelle
- Rendre compte à votre responsable hiérarchique (non-conformités, difficultés, résultats).
- Rédiger et analyser les fiches d'intervention et comptes-rendus (observations, interprétation des résultats, enregistrement des données).
- Gérer la sous-traitance sur vos chantiers lorsque nécessaire.
- Veiller à l'entretien du matériel confié.
Qualité & Sécurité
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Contribuer aux audits et supervisions en toute transparence.
- Connaître et appliquer la politique QSSE et les objectifs de l'entreprise.
Le profil recherché
- Vous détenez le permis B.
- Une expérience dans le BTP, l'assainissement ou un métier technique est un plus, mais pas indispensable.
- Vous appréciez le travail de terrain et les interventions en extérieur.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un réel sens du service client.
Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons dès votre arrivée !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique et varié au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Un accompagnement réel dans la montée en compétence.
- Des équipements modernes et un environnement de travail sécurisant.
- Un métier porteur de sens, utile à la qualité des infrastructures et de l'environnement.
Les conditions proposées :
- CDI, 35h/semaines : 7h30-12h00 / 12h30 - 15h00
- Déplacement sur l'Alsace, avec des découchés 2 à 3 fois/ an
- Avantage : Paniers repas, prime d'assiduité, prime salissure, chèque cadhoc, 13ème mois
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH).
Ref: qcpqqo2h2m
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
La carte
4 Rue Denis Papin
68600 Dessenheim
Publiée le 26/04/2026 - Réf : qcpqqo2h2m
