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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Magasin H/F à Bourges est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
35 220 € / an 2 935 € / mois 19,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Magasin H/F
France Travail
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En quête de manager une équipe dynamique et passionnée ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre enseigne de commerce de détails localisée à Bourges en plein essor recherche son prochain responsable de magasin (H/F).
Garant de la bonne gestion de l'équipe vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et à effectuer diverses missions au quotidien.
Votre point de vente devra être organisé et animé conformément aux attentes du groupe.
Vous développerez l'ensemble des rayons grâce à l'analyse des indicateurs de ventes, et vous serez responsable de l'animation d'actions commerciales.
Par ailleurs, la gestion de stocks et du merchandising sont des compétences que vous maîtrisez.
Vos aptitudes vous permettront de manager votre équipe, d'assurer la bonne intégration de chaque nouveaux collaborateurs ainsi que leurs formations. Vous serez en charge de la réalisation des plannings, de l'organisation des congés et d'une étroite communication en lien avec le service RH.
Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel seront les atouts clé de votre réussite !
Notre poste est à pouvoir dès à présent en CDI 43h hebdomadaires.
Votre rémunération sera établie selon vos précédentes expériences.
Vous êtes motivé(e) et avez le goût du challenge ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous !
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 206BGVM
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Responsable de Magasin H/F
- Bourges - 18
- CDI
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