Responsable d'Activité Propreté - Assurance H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute

Notre client, une structure de nettoyage après sinistre et de protection de chantiers ayant été racheté, recherche son nouveau responsable d'activité H/F dans le cadre d'un CDI.
La structure se trouve à Dieppe (76).

Descriptif du poste

Vous serez amené à récupérer une équipe de 2 collaborateurs expérimentés sur place et aurez pour mission :

Pilotage stratégique
- Déployer la stratégie du Groupe au sein de la structure.
- Accompagner la phase d'intégration (process, outils, reporting, culture).
- Assurer l'interface entre la structure et les services supports du Groupe.
- Identifier des axes d'optimisation et de développement.
- Maintien de la performance économique via la sécurisation de la clientèle actuelle

Management de l'équipe
- Encadrer, animer et fédérer 2 personnes
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement lié au rachat de la structure
- Identifier les besoins en recrutement et développement des compétences
- Garantir un climat social sain et conforme aux valeurs du Groupe

Pilotage de l'activité
- Superviser les activités opérationnelles.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI : chiffre d'affaires et marge, respect du budget, taux de satisfaction client, taux de turnover et climat social, atteinte des objectifs stratégiques annuels).
- Elaborer et piloter le budget annuel avec la Direction Générale (DGE + DG)
- Suivre la rentabilité, les marges et les coûts en assurant un reporting régulier auprès du Groupe.
- Proposer des actions correctives en cas d'écarts.
- Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et contractuelles.
- Appliquer certaines procédures Groupe qui seront déterminé par la Direction : qualité, RH, finance, ... ·
- Identifier et gérer les risques opérationnels et humains.
- Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations transmises.

Développement commercial
- Rencontrer les clients en lien avec le dirigeant sortant afin d'assurer la continuité de la relation.
- Consolider et développer le portefeuille clients existant en basse et haute normandie (il y a également un apporteur d'affaires qui apporte des affaires en Bretagne).
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (assureurs, cabinets d'expertise en assurance...)
- Représenter la structure auprès des clients et partenaires.

Les "+" du poste

• Évolution de carrière
• Voiture
• Poste cadre
• Avantages Groupe
• Variable possible après PE

Rémunération : 39 000 euros / an