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Chargé d'Affaires Mécanique H/F
Mda Conseils
- Vayrac - 46
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, société évoluant sur un secteur technologique de pointe avec une forte orientation internationale (80% du CA), son futur Chargé d'Affaires Mécanique F/H. Leader sur son marché et récemment intégrée à un groupe en pleine croissance, cette société, à taille humaine, cultive certaines valeurs telles que l'esprit d'équipe, le sens du partage et l'esprit d'innovation. Vous rejoindrez une entreprise, en phase d'accélération et de développement, qui intervient sur plusieurs domaines d'activité : défense, aéronautique, spatial, sécurité civile,. Vous intégrez une équipe composée de 3 personnes qui vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Rattaché au Directeur du département « Commerce et Programmes », vous assurez le développement commercial de l'activité, de la détection des projets jusqu'à la livraison finale aux clients. En tant que référent auprès du client, vous pilotez également le programme (qualité, coût, délai) dans son intégralité.
Dans un premier temps, vous assurez le développement commercial de l'activité en participant à des salons et des congrès, mais aussi en vous appuyant sur les recommandations de vos clients. Ainsi, vous faîtes vivre la relation avec vos contacts afin de détecter et qualifier les besoins de façon précise. Lors de cette étape, votre expertise vous permet d'accompagner votre client et d'être force de proposition afin de mettre en avant l'offre la plus adaptée à sa problématique.
Ensuite, vous construisez l'offre financière et rédigez les différents supports que vous présenterez à vos clients. Cela vous permettra d'assurer la négociation commerciale de l'affaire, tout en défendant vos marges.
Une fois l'offre validée, vous lancez le projet en interne afin de mobiliser les équipes pour assurer la bonne exécution des programmes. En tant que référent, vous assurez un suivi précis du projet (technique, financier, planning) afin d'éviter toutes dérives. Vous participez régulièrement aux réunions avec les clients, avec l'appui d'un Chef de Projet ou d'un Ingénieur, afin de lui donner de la visibilité sur l'avancée du projet, mais aussi pour répondre à ses différentes interrogations. Cela vous permettra de consolider les liens établis avec vos clients et de mettre à jour les jalons du projet.
Enfin, en phase de réception, vous prenez le temps d'échanger avec les clients pour valider leur niveau de satisfaction et renforcer le partenariat existant. Vous en profitez également pour faire un bilan global de l'affaires.
Issu d'un Bac +5 en Mécanique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de projets techniques complexes. Evoluant dans un environnement technologique de pointe, vos compétences techniques vous permettront de vous adapter sur des projets uniques. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment MS Project, sera un atout dans votre candidature. Evoluant dans un environnement international, vous êtes bilingue en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
En relation avec un grand nombre de collaborateurs au sein de l'entreprise, le profil adéquat possède un excellent sens de l'écoute et un bon relationnel qui lui permettront de mobiliser et faire adhérer l'équipe dans la gestion des projets sous sa responsabilité. Votre sens de l'analyse, votre prise de recul et votre capacité à être force de proposition seront des éléments qui vous permettront d'accompagner vos clients de manière pertinente. Votre rigueur et votre autonomie seront également des qualités appréciées.
Travaillant notamment sur des projets en lien avec la défense, il est nécessaire d'être habilitable confidentiel défense.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 206BBRT
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