Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de son développement le Groupe Eureka Education recherche un/une Responsable des admissions F/H pour l'une de ses écoles. Ce poste en CDI basé à Paris est à pourvoir dès que possible.
En tant que Responsable des Admissions, vous pilotez l'ensemble du processus d'admission des candidats, tout en encadrant une équipe de Chargés des admissions et en contribuant activement au recrutement et au placement des étudiants.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion et management :
· Vous encadrez et accompagnez une équipe de Chargés des admissions
· Vous suivez les KPI et assurez un reporting régulier à la direction
· Vous optimisez les méthodes et outils de recrutement
Recrutement et promotion :
· Vous conseillez les candidats et faites la promotion de l'école (téléphone / mail)
· Vous prospectez pour recruter de futurs étudiants
. Vous participez à l'organisation des concours et à la sélection des candidats (entretiens de recrutement et correction des concours)
· Vous rédigez et mettez en ligne les offres d'alternance
· Vous participez aux événements : salons étudiants, interventions en établissements, job dating, etc.
Suivi placement et coaching :
· Vous accompagnez les candidats admis et répondez à leurs questions
· Vous coachez les étudiants (CV, recherche d'emploi, entretiens)
· Vous suivez leur placement en entreprise
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent et avez de premières expériences commerciales réussies.
Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le milieu de la formation.
Vous avez une première expérience en management ou vous démontrez une réelle envie d'évoluer sur ces fonctions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de « business developer ».
Vous avez également un fort esprit d'analyse pour suivre et améliorer les performances via des KPIs.
Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
Les avantages
- Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
- Accès à des formations internes tout au long de l’année
- Management de proximité
- Label Société à mission reconnu et engageant
- Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien avec l’équipe RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Retour final et proposition de collaboration
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Eureka Éducation en images
La carte
3 Square de l'Opéra-Louis Jouvet
75009 Paris
Publiée le 26/04/2026 - Réf : teamtailor-7403837-1915389
