Ingénieurs Matériaux Junior - Ingénieur Inspection Rbi Junior H/F ALPHA

Dans le cadre de notre développement, nous lançons un parcours de formation interne "Alpha School" destiné à former de jeunes ingénieurs matériaux H/F au métier d'Ingénieur RBI (Risk Based Inspection).
Ce programme s'adresse à des profils souhaitant évoluer vers un métier technique de niche, au coeur des enjeux de sécurité et de maintenance industrielle, avec une forte dimension terrain.

Poste et missions :

Vous intégrerez un programme de formation intensif à partir du 01/06, d'une durée de deux semaines, au sein de notre siège social situé à Rouen (Normandie).
Cette formation vous permettra d'acquérir les fondamentaux nécessaires au métier :
- Lecture de plans et isométriques
- Compréhension des procédés industriels (raffinage, pétrochimie)
- ESP / DESP
- Corrosion et modes de dégradation
- CND (Contrôles Non Destructifs)
- Méthodologie RBI (Risk Based Inspection)
- Élaboration de plans d'inspection

À l'issue de la formation, vous serez déployé(e) sur site client au sein de services inspection de grands sites industriels.

Vos principales tâches (après formation) :
Rattaché(e) à notre Département Inspection, vous interviendrez chez nos clients pour :

- Identifier les modes de dégradation des équipements et tuyauteries
- Exploiter les rapports d'inspection et RBI existants
- Réaliser le repérage et la segmentation des lignes sur plans isométriques
- Rédiger des documents de synthèse (procédés, boucles de corrosion, criticité)
- Élaborer des plans d'inspection
- Participer à la définition des stratégies de maintenance
- Présenter les analyses de risques aux équipes inspection

Pourquoi rejoindre l'Alpha School ?

- Formation complète à un métier recherché
- Accompagnement technique dès votre arrivée
- Montée en compétences rapide
- Missions sur des sites industriels majeurs
- Perspectives d'évolution dans l'inspection industrielle

Rémunération et avantages :

- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le collaborateur et les enfants rattachés fiscalement (option pour les conjoint.es)
- Versement d'une indemnité de 1500 € sur présentation des justificatifs en cas de déménagement
- 10 jours de RTT / an
- Dispositifs d'épargne salariale (CET, PERCO, PEE)
- Prime intéressement / participation selon les conditions d'exercice N-1
- Prime de vacances SYNTEC d'1% du salaire annuel brut
- Chèques vacances de 350 € / an à partir de 6 mois d'ancienneté
- Carte cadeaux CSE à noël, en cas de naissances, d'union ou de retraite
- Application de notre barème interne d'indemnisation des repas et/ou déplacements, selon votre situation et affectations.
- Système de cooptation rémunéré
- Challenge Q3SE valorisé
- Evénements entreprises