Technicien d'Information Médicale - CDI H/F Fed Medical

Vous intégrerez une structure située dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares.

Vous rejoindrez un établissement privé d'intérêt collectif, spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques, composé :

- d'un secteur SMR de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents).

- d'un secteur de court séjour de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour (cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs).


Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vos missions seront les suivantes :
- Organiser le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée ;
- Contribuer au recueil des données PMSI ;
- Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) ;
- Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique ;
- Saisir les fiches de recueil si besoin ;
- Coder les diagnostics pour le secteur MCO et SMR ;
- Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins ;
-Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus ... ;
-Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement ;
-Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique.


CONTRAT ET HORAIRES :
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
L'établissement est situé à Briis-Sous-Forges (91111).

SALAIRE :
- Rémunération selon expérience, reprise d'ancienneté à 100% possible selon la Convention collective (CCN 51).
- Prime d'intéressement.

AUTRES AVANTAGES :
- Crèche d'entreprise.
- Mutuelle avantageuse.
- Pas d'alternance jour / nuit.
- Parking aux pieds de votre service.
- Salle de sport et théâtre sur place.
- Une retraite complémentaire et prévoyance.
- Travail en équipe staff interdisciplinaire.
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria.
- Plan de développement des compétences personnalisé.
- Possibilités d'évolutions professionnelles et de mobilités en interne.
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation.
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...).