Détail du poste
Votre mission/impact :
Au sein de l'équipe Durabilité (Sustainability) du Groupe Servier, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la Durabilité Environnementale du Groupe. Vous collaborerez avec un large éventail de parties prenantes internes afin de contribuer activement à la mise en oeuvre de la feuille de route environnementale du Groupe, articulée autour de 3 piliers : le Climat, la Nature et le Produit.
Vos responsabilités :
Soutenir les projets environnementaux clés :
- Coordonner les efforts transversaux sur la durabilité des produits et assurer la mise en oeuvre du standard d'Écoconception de Servier ;
- Contribuer à la définition de la stratégie biodiversité du Groupe et à l'élaboration d'indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, tant pour les sites de Servier que pour la chaîne de valeur ;
- Améliorer la stratégie de communication et de formation du Groupe sur la durabilité environnementale, en créant des contenus attrayants et accessibles pour des publics variés.
Contribuer aux activités plus larges de l'équipe :
- Soutenir le reporting environnemental du Groupe, y compris la comptabilité carbone et les activités d'audit, tant au niveau des sites qu'au niveau centralisé ;
- Assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks avec les pairs du secteur sur des sujets tels que le climat, l'eau, les déchets, la biodiversité et la durabilité des produits.
Votre profil :
Compétences requises :
- Formation :
Bac +5 : Master en environnement, RSE, développement durable ou domaines connexes.
- Hardskills :
Fortes capacités d'analyse de données et attention aux détails ;
Solides compétences en gestion de projet pour coordonner les tâches et suivre efficacement les progrès ;
À l'aise avec les outils Office, en particulier Excel et PowerPoint.
- Softskills :
Bonne communication et compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes diversifiées à l'échelle mondiale ;
Curiosité, ouverture d'esprit et un fort esprit d'équipe.
Vos atouts :
- Connaissances initiales des enjeux de durabilité environnementale (climat, déchets, eau, biodiversité, Analyse de Cycle de Vie...).
- Une première expérience dans les domaines de la durabilité tels que la comptabilité carbone, les raodmaps de décarbonation, la gestion de l'eau et des déchets, l'analyse de cycle de vie, etc.
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2024.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Projets enrichissants et stimulants
- Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
- La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).
Avantages :
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise
- Accès au CE
- Salle de sport dans nos locaux
- Avantages Groupe (intéressement et participation)
Informations pratiques :
- Site : Suresnes (92)
- Durée : 12 mois
- Date de début : à partir de septembre 2026
- Type de contrat : alternance
- Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
50 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 11335-fr_FR