Responsable Progrès - Black Belt H/F Safran
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le Comité de Direction de la GBU Espace a positionné le rôle de Black Belt au coeur du dispositif d'amélioration et de transformation de la GBU.
Vous serez le pilote de projets qui contribuent de façon significative à l'amélioration de la performance de la GBU et, de ce fait, en visibilité du Comité Exécutif.
Vous pourrez ainsi y développer vos compétences de gestion de projet, de conduite du changement et la maîtrise de tous les outils du Black Belt.
Vos projets pourront concerner toutes les directions opérationnelles et fonctionnelles, avec un focus particulier sur les projets industriels.
À ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Structurer la démarche de progrès et participer à la construction des plans de progrès
- Coordonner leur animation et leur avancement,
- Implémenter, piloter et animer les équipes en multi sites pour les projets d'amélioration, de transformation ou encore les chantiers d'excellence opérationnelle,
- Assurer la coordination et l'accompagnement des Green Belts dans leurs chantiers,
- Promouvoir les méthodologies développées au sein du Groupe (Lean- Sigma, DMAIC, Kaizen, ...) et assurer les formations WhiteBelt,
- Accompagner les changements pour assurer la pérennité des résultats.
Le profil recherché
Vous avez les compétences techniques suivantes :
- Pilotage de projet
- Conduite du changement
- Connaissance d'environnements industriels ou bureaux d'études variés
Vous êtes reconnu-e pour les compétences transverses suivantes :
- Ecoute active, analyse, ouverture d'esprit
- Force de conviction et leadership
- Allier le travail en équipe, l'autonomie et l'esprit d'initiative
Etre référent One Safran sur un processus sera un plus apprécié.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-173366