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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur de Programme IT H/F à Courbevoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heureSalaire brut estimé
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureSalaire brut max
85 000 € / an 7 083 € / mois 46,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur de Programme IT H/F Ingeliance Technologies
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de sa transformation des fonctions support, notre client, grand groupe dans le secteur de l'énergie, engage la création d'une nouvelle société et déploie un ensemble d'applications.
Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur de projet IT pour assurer les missions décrites ci-dessous.
1. Pilotage du volet IT du projet
Au lancement du projet, avec le sponsor :
- Identifier les acteurs IT du projet
- Identifier les chantiers, leurs plannings et les adhérences
- Définir le macro-planning
- Suivi du budget IT
- Centraliser et organiser le stockage de la documentation projet
Durant le projet, préparer et animer la gouvernance :
- Comités de projet IT
- Comités d'intégration
Durant le projet, piloter, animer avec chaque équipe projet les différences phases du projet :
- Cadrage
- Conception générale
- Conception détaillée
- Phases de tests et de recette
- Phase de cutover
- Phase de démarrage
- Phase d'hypercare
2. Animation du projet IT
Les tâches sont les suivantes :
- Programmer les ateliers IT
- Participer aux ateliers critiques, notamment pour éventuellement jouer le rôle de facilitateur
- Faire les comptes rendus
3. Conception de la solution applicative de refacturation des services
Cette nouvelle société refacturera son activité sous la forme de services catalogués.
Sur la base de l'architecture applicative existante et en utilisant comme point de départ une étude déjà réalisée et du catalogue de services :
- Assurer la conception de la solution
- Formaliser la solution
- Piloter la mise en oeuvre
4. Coordonner l'intégration applicative
Le projet implique la mise en oeuvre denviron 25 applications ce qui implique la mise en oeuvre d'un certains nombres d'interfaces
Le directeur de projet sera responsable de coordonner les différentes équipes IT dans les phases de mise en oeuvre, de test, de reprise des données, de cutover et d'hypercare.
5. Coordination avec l'équipe Data
Le directeur de projet IT devra se coordonner avec le représentant de l'équipe Data afin de délivrer les aspects Data du projet :
- mise en oeuvre des référentiels cibles
- mise en oeuvre des KPIs de suivi et des reportings opérationnels
6. Organiser le Build to Run
En coordination avec les responsables des applications concernées, le directeur de projet devra organiser la phase de transition du Build vers les équipes de maintenance et de support en charge du Run.
Les livrables attendus sont les suivants:
- Comptes rendus d'ateliers
- Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces
- Organisation du Build To Run
- Dossiers nécessaires au run (ex : DAT, DIN)
- Suivi des budgets
- Supports et CR des comités
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste un consultant senior / manager de transition, manager de programme.
Compétences requises
- Expérience confirmée de gestion de projet et de coordination d'équipes IT
- Capacités relationnelles, leadership, rigueur, autonomie, communication orale et écrite
- Des compétences fonctionnelles en termes de Finance sont nécessaires
- La connaissance de SAP serait un plus
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 1ht5jul6vu5ma
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Directeur de Programme IT H/F
- Courbevoie - 92
- CDI
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