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Conducteur de Travaux - Brest H/F Colosséum Invest
- Brest - 29
- CDI
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Préparation et pilotage des chantiers
- Préparer les chantiers en lien avec les chargés de projet
- Élaborer les budgets, négocier avec les prestataires et lancer les travaux
- Planifier les différentes phases d'intervention
- Assurer le suivi opérationnel et financier des chantiers
- Veiller au respect strict des budgets alloués
Suivi et coordination des travaux
- Organiser et animer les réunions et visites de chantier
- Superviser l'avancement des travaux et anticiper les imprévus
- Coordonner artisans, sous-traitants, fournisseurs et intervenants
- Apporter un appui technique au chef de chantier
- Garantir la sécurité, la qualité d'exécution et la conformité des ouvrages
Gestion administrative et financière
- Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires
- Rédiger les documents techniques et comptes rendus
- Assurer la gestion administrative et financière des chantiers
- Produire un reporting mensuel à destination de la Direction
Relationnel et communication
- Maintenir une communication étroite avec les équipes commerciales immobilières afin de garantir un lien de confiance avec les investisseurs
- Participer activement à la satisfaction client
- Réceptionner les travaux et assurer la garantie de parfait achèvement
Engagement énergétique
- Veiller au respect des engagements énergétiques de Colosséum
- Préconiser et contrôler l'utilisation de matériaux conformes aux standards définis
- S'inscrire dans une démarche durable et responsable
Le profil recherché
Compétences Techniques et Savoir-Faire
Nous recherchons un professionnel doté d'une expertise avérée dans la gestion de projet et la supervision de chantier. Vous devez être capable de :
- Préparer et piloter les chantiers en collaboration avec les chargés de projet, en élaborant des budgets précis et en négociant efficacement avec les prestataires.
- Planifier les différentes phases d'intervention avec rigueur et précision.
- Assurer le suivi opérationnel et financier des chantiers, en veillant au respect strict des budgets alloués.
- Coordonner les artisans, sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants pour garantir une exécution fluide des travaux.
- Rédiger des documents techniques et des comptes rendus clairs et précis.
- Produire un reporting mensuel à destination de la Direction, reflétant l'avancement et les résultats des projets.
Qualités Personnelles et Savoir-Être
Votre réussite dans ce poste repose également sur vos qualités personnelles. Vous devez faire preuve de :
- Organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des prestataires.
- Coordination efficace des équipes et des ressources.
- Communication claire et ouverte, tant avec les équipes internes qu'avec les clients et partenaires.
- Gestion du stress et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Engagement et Responsabilité
Vous devez être engagé à :
- Maintenir une communication étroite avec les équipes commerciales immobilières pour garantir un lien de confiance avec les investisseurs.
- Participer activement à la satisfaction client en assurant la réception des travaux et la garantie de parfait achèvement.
- Veiller au respect des engagements énergétiques de Colosséum, en préconisant et contrôlant l'utilisation de matériaux conformes aux standards définis.
- S'inscrire dans une démarche durable et responsable, en contribuant à des projets respectueux de l'environnement.
Si vous êtes un professionnel rigoureux, doté d'un sens aigu de la gestion et d'une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée.
Avantages salariaux : Voiture de fonction, Avantages CSE, RTT
Bienvenue chez Colosséum Invest
Depuis notre création en 2011, nous avons révolutionné le marché en proposant des solutions d'investissement uniques, clé en main et sur mesure.
Avec plus de 4700 chambres en gestion et une équipe de plus de 160 collaborateurs, notre entreprise connaît une croissance dynamique et recrute activement partout en France.
Les avantages
- Prime 13ème mois
- Séminaire annuel
- Evolution de carrière
- Onboarding personnalisé
- Teams buildings
- Chèques cadeaux Noël
- Primes objectifs
- 12 RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification avec le service RH
-
Entretien physique ou visio avec le service RH
-
Second entretien physique ou visio avec le Manager du service concerné
-
Réponse sous 1 semaine maximum
-
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 28854168 177453026069c52ed4d69bd
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