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CEA emploi
CEA recrutement

Chargé de Suivi de Contrat H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous intervenez en support à la gestion contractuelle et du suivi d'exécution de contrats externalisés par le Service Logistique et Environnement du CEA Grenoble, ainsi que du traitement et du suivi opérationnels des demandes d'interventions émises par les unités du site.

Missions principales :

- Aide au pilotage contractuel : suivi respect des engagements fournisseurs, animation des réunions de suivi, gestion des écarts et non-conformités, gestion des factures.

- Suivi opérationnel : réalisation et suivi des autorisations d'entrée liés aux contrats, contrôles des prestations réalisés, suivi des différents prestataires.

- Gestion de la sécurité opérationnelle liée aux contrats (organisation des Inspections Commune des chantiers, des plans de prévention)

- Gestion des demandes et interventions spécifiques des unités (devis, suivi et facturation)

- Mise en place de reporting (nombre de demandes, suivi financier et délais)

- Participation aux réunions de suivi de contrat et suivi de KPI (délai de traitement, qualité de réponse, satisfaction client).

- Soutien à la gestion des appels d'offre : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres.

Le Centre est à proximité de la gare de Grenoble.
Ce recrutement se fera par l'intermédiaire d'une Entreprise de Travail Temporaire.

Le profil recherché

De formation Bac +2 vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel et service client. Vous êtes intéressé(e) par des missions de terrain / opérationnelles.

Votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2026-39962

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