Top Program - Ingénieur Industriel H/F Alstom

Nous recrutons un(e) TOP PROGRAM - Ingénieur(e) industriel - F/H.

Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie et en amélioration continue dans un environnement industriel stimulant. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et multiculturelles pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité durable.

Au quotidien, vous serez immergé(e) dans différentes fonctions clés d'Alstom en France. Vous commencerez votre parcours par deux missions consécutives de 12 mois chacune dans le cadre d'un CDI, afin de développer vos compétences en leadership et votre compréhension globale du Groupe.Durant la première année, vous occuperez des missions d'Ingénieur(e) Amélioration Continue au sein du périmètre industriel. La deuxième année, vous évoluerez sur des missions d'Ingénieur(e) méthode pour approfondir vos connaissances et votre impact.Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue et de lean management, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur montée en compétences sur ces sujets.

Nous ferons appel à vous pour :

Contribuer à l'animation de la démarche d'amélioration continue APSYS au sein du site (Alstom Performance System).

Analyser et identifier les axes de progrès et décliner les plans d'actions associés.

Impulser et piloter des projets de lean management, tels que la réorganisation et l'amélioration de la productivité, des flux de production et de l'ergonomie (indicateurs, management visuel, chantiers 5S, gestion de flux, résolution de problème).

Animer des chantiers d'amélioration continue avec les équipes en s'appuyant sur des méthodologies éprouvées (Kaizen, 5 pourquoi, 8D, VSM, etc.).

Piloter et accompagner la mise en place des actions d'amélioration sur le terrain (animation, formation, suivi des indicateurs).

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer le succès des projets.

Participer activement à l'évolution des pratiques et des processus pour répondre aux enjeux de la mobilité durable.

Développer vos compétences en leadership et en gestion de projet.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme d'une école d'ingénieur (généraliste ou industriel).

Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et innovant.

Passion pour les nouvelles technologies et les enjeux de la mobilité de demain.

Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un environnement multiculturel et international.

Intérêt marqué pour les défis écologiques et la transition vers une mobilité plus verte.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des experts passionnés, dans un environnement collaboratif et innovant.

Collaborer avec des équipes transversales et multiculturelles, tout en découvrant différents sites en France.

Contribuer à des projets ambitieux et tournés vers l'avenir.

Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur l'innovation.

Construire votre carrière en explorant différentes fonctions et opportunités au sein de notre Groupe international.

Profiter de notre engagement envers votre développement professionnel grâce à des programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou spécialisés selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.