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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Paso - Animateur Securite CDD H/F à Les Achards est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heure

Salaire brut estimé

26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heure

Salaire brut max

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Paso - Animateur Securite CDD H/F Fleury Michon

Les Achards - 85
CDD
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans ce cadre, nous recherchons un Animateur sécurité H/F en CDD, motivé(e) pour accompagner la continuité et l'amélioration des performances en sécurité et environnement sur notre site des Achards.

🎯 Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable sécurité et environnement, vous serez en charge de :

Contribuer à la gestion et à l'amélioration continue des performances sécurité et environnement.

Participer activement à la prévention des risques professionnels et environnementaux.

Réaliser des analyses de risques.

Mettre à jour le DUERP en intégrant les évolutions organisationnelles du site et proposer une méthode de suivi.

Participer à l'animation de la prévention auprès des équipes.

Contribuer à l'analyse et à la gestion des incidents, accidents et presqu'accident.

Proposer des actions ou solutions de mise en conformité (incendie...).

Participer à la réalisation de différents projets RSE (bilan carbone, gestion des déchets...).

Le profil recherché

🎓 Profil recherché :

De formation initiale Bac +4/+5 QSE/HSE, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes autonome pour mener des audits.

De nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

📝 Notre processus de recrutement

Chez PASO, chaque candidature est examinée avec soin. Nous nous engageons à vous apporter une réponse, quelle qu'elle soit. Voici les étapes clés :

Premier échange téléphonique ou en visio avec le service RH

Entretien avec le manager

Les avantages

Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Télétravail et Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
Espace de travail Nantais
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue, y compris en eLearning
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.