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Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Plaquiste H/F
Omnia Interim
- Saint-Marcel - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Missions principales
Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la finition des bâtiments. Ses missions incluent :
Installer des cloisons, doublages et faux plafonds
Poser des plaques de plâtre (placo) sur différentes structures
Réaliser l'isolation thermique et phonique
Effectuer les découpes et ajustements des matériaux
Monter des ossatures métalliques
Appliquer les bandes et réaliser les joints
Assurer les finitions (lissage, ponçage)
Lire et interpréter des plans
Respecter les règles de sécurité sur chantier
Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre
Connaissance des matériaux (placo, isolants, rails.)
Lecture de plans et prise de mesures
Utilisation d'outils électroportatifs
Transversales :
Précision et minutie
Autonomie
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Bonne condition physique
Formation et expérience
CAP Métiers du plâtre et de l'isolation ou équivalent
Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment (optionnel)
Expérience souhaitée : débutant accepté / X années (à adapter)
Conditions de travail
Type de contrat : CDI / CDD / Intérim
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Journée (possibilité de déplacements)
Rémunération : Selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205ZFZJ
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Plaquiste H/F
- Saint-Marcel - 71
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