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Educateur Spécialisé Jeune Enfant H/F

Yaouank Mayotte

  • Mayotte - 976
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Engagée dans la Protection de l'Enfance, Yaouank développe des dispositifs à taille humaine, favorisant un accompagnement éducatif individualisé au sein de collectifs restreints.

Ses Lieux de Vie et d'Accueil offrent aux enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à leur développement et à leur évolution.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Éducateur-rice de Jeunes Enfants est un-e professionnel-le spécialisé-e dans le champ de l'enfance et de la petite enfance.
Il/elle veille au développement global de l'enfant - psychomoteur, cognitif, affectif et social - et garantit le respect de l'enfant ainsi que son épanouissement au sein de la collectivité, dans un cadre sécurisant et structurant.

Missions principales
Accompagnement éducatif et développement de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leur évolution et adapter les activités à leurs besoins
- Observer, comprendre et suivre le développement de l'enfant au sein du groupe
- Favoriser le développement harmonieux et l'épanouissement de chaque enfant
- Accueillir les enfants en tenant compte de leur environnement et de leur vécu
- Aménager les espaces de vie et d'activités adaptés aux besoins des enfants
- Proposer et animer des activités d'éveil individuelles et collectives
- Développer une démarche de prévention et de sécurisation du cadre éducatif

Dynamique éducative et travail en équipe
- Prendre des initiatives éducatives et en assurer la justification professionnelle
- Initier et participer à la mise en oeuvre de projets éducatifs
- Impulser une dynamique de groupe favorisant l'entraide et la coopération
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la continuité éducative, avec possibilité d'effectuer des remplacements

Travail avec les familles et transmission professionnelle
- Communiquer avec les familles et participer au suivi éducatif des enfants
- Assumer son rôle de référent-e éducatif-ve au quotidien
- Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires EJE au sein de la structure
- Rédiger des comptes rendus et participer aux écrits professionnels

Compétences professionnelles
- Connaissance approfondie des enfants et de leurs besoins
- Capacités d'observation, d'écoute et d'évaluation des actions éducatives
- Méthodologie de projet éducatif
- Encadrement et animation de groupes d'enfants
- Capacité d'adaptation aux situations et aux publics accueillis
- Regard professionnel critique et objectif sur sa pratique
- Rédaction de comptes rendus d'actions et d'observations
- Organisation du travail en partenariat avec les autres professionnels
- Disponibilité et engagement professionnel

Connaissances requises
- Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique de l'éducation spécialisée
- Développement de l'enfant
- Techniques éducatives et pédagogiques
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Prévention des risques, gestion des conflits et situations d'agressivité
- Connaissance de la législation et des protocoles d'urgence
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 26/04/2026 - Réf : 205YLVY

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