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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Bois-Guillaume est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
38 400 € / an 3 200 € / mois 21,10 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux H/F Caisse d'Epargne Normandie
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et...
- Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients
- Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
- Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux
- Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager
- Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie.
Poste et missions
Pour notre Direction du Patrimoine Immobilier, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux H/F sur notre site de Bois-Guillaume (76).
Rattaché(e) au Responsable du Patrimoine Immobilier, vous êtes garant des réponses aux besoins en matière de travaux afin d'adapter le patrimoine aux objectifs de développement de l'entreprise.
Votre principale mission sera donc de coordonner et piloter l'ensemble des actions afin de permettre aux collaborateurs de l'entreprise d'y exercer leurs activités professionnelles dans un environnement efficace et adapté à leurs besoins.
Pour cela, vous devrez planifier, organiser et contrôler la réalisation des travaux dans le respect des coûts et des plannings définis.
Vos principales missions consisteront à :
- Etudier et formaliser les projets de travaux,
- Mettre en oeuvre le projet en respectant les délais, les coûts, les procédures et la réglementation en vigueur,
- Préparer et gérer l'ensemble des dossiers administratifs nécessaires aux dépôts en mairie pour la déclaration des travaux,
- Livrer le projet au client interne,
- Assurer le relais de la direction de la sécurité en cas d'évènements exceptionnels sur les équipements et bâtiments,
- Participer au contrôle interne, au plan de continuité des activités et à l'amélioration de la qualité,
- Vérifier le bon fonctionnement au quotidien de l'ensemble de nos immeubles,
- Déployer des projets impactant les équipes logistiques,
- Communiquer avec fluidité auprès des acteurs locaux.
Profil et compétences requises
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en bâtiment et travaux publics, vous justifiez d'une expérience avérée en conduite de travaux.
Vous maîtriser l'outil Autocad et avez l'aptitude à réaliser des plans d'aménagement. Votre sens du relationnel, votre autonomie, votre organisation et votre adaptabilité sont de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise.
Informations complémentaires sur le poste
Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :
- Un entretien RH
- Un entretien opérationnel auprès du Directeur et de la Responsable Assistance Logistique
Vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Formation :
- Un parcours d'intégration et un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
- Rémunération :
- Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise)
- Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60%
- Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%)
- Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%)
- Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%)
- Avantages :
- Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun)
- Un compte épargne temps
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
- Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
- Participation de l'entreprise sur des chèques CESU
- Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise)
- Modalités pratiques :
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail 1 jour/semaine (sous condition d'ancienneté)
- 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires)
- Forfait jour
Des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire normand sont nécessaires dans le cadre de votre activité.
Les avantages
- 13ème mois
- Part variable
- Participation et intéressement
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (hors réseau commercial)
- Primes mobilité verte
- Agence du personnel
- Carte tickets restaurants
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Tests psychotechniques
-
Entretien RH
-
Prise de références
-
Entretien opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Caisse d'Epargne Normandie en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : CEN04299
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Conducteur de Travaux H/F
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
Pour les postes éligibles :
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