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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier·ère - Marseille 9E 13 H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heureSalaire brut max
35 936 € / an 2 995 € / mois 19,74 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier·ère - Marseille 9E 13 H/F EMEIS
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons des Infirmier·e·s diplômé·e·s en CDI.
Rejoignez un établissement en mouvement, où le soin se construit au quotidien, avec les équipes, dans une approche centrée sur la personne âgée.
Un projet de soin qui a du sens
Notre démarche s'inspire d'un principe simple : accompagner chaque résident comme à la maison, en respectant ses habitudes, son rythme et son histoire.
L'établissement porte une attention particulière aux troubles neurodégénératifs, avec des formations dédiées (notamment autour de la maladie de Parkinson) et un accompagnement de proximité assuré par l'IDEC, alliant expertise terrain et pédagogie.
Ce que nous proposons
Rémunération : à partir de 2 560 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) + majoration des dimanches et jours fériés
Avantages sociaux : titres restaurant ou restauration sur place à tarif préférentiel (- de 3 €), mutuelle santé attractive, avantages CSE
Évolution et formation : accès à de nombreuses formations (ex. démarche palliative, spécialisation gériatrique), accompagnement pour progresser vers des postes spécialisés ou d'encadrement
Conditions de travail : subrogation, prime d'intéressement, prime de 13 mois (sous conditions), prime de cooptation
Équilibre vie : planning annuel fixe avec 1 week-end sur 2 de repos.
Présence et soutien des encadrants, y compris le week end.
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) à l'IDEC et à l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé pour :
Assurer les soins infirmiers quotidiens : surveillance clinique, prises de constantes, soins curatifs et préventifs
Gérer et préparer les traitements médicamenteux, incluant la dispensation et le suivi des prescriptions
Participer à la continuité des soins et garantir leur traçabilité dans le dossier résident
Accompagner les résidents dans leur bien-être physique et psychologique, en respectant leurs habitudes et leur rythme
Détecter et prévenir les situations à risque, en lien avec l'équipe soignante et la direction
Créer et entretenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant la communication et l'écoute
Contribuer à la vie de l'établissement et aux projets collectifs, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'établissement est équipé de matériel adapté pour faciliter votre travail : lève malades à chaque étage, rails en chambre, verticalisateurs, planches de transfert, chaises de douche électriques, salles de douche thérapeutique et balnéothérapie.
Des espaces de pause confortables sont à disposition, ainsi qu'une salle Snoezelen accessible aux professionnels.
Organisation du travail
Horaires : 7h15 - 19h15 / 7h30 - 19h30 ou 8h00 - 20h00 avec 2 heures de pause réellement prises et intégrées dans l'organisation, dont 1h30 de pause
1 week-end sur 2 travaillé (samedi, dimanche, lundi)
1 week-end sur 2 repos (samedi, dimanche, lundi)
#LI-MM4
Le profil recherché
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2026-41819
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Infirmier·ère - Marseille 9E 13 H/F
- Marseille - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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