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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier H/F RAZEL-BEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de chantier H/F spécialisé en canalisations pour intervenir sur nos différents chantiers en Gironde.
Rattaché au secteur Hygiène Publique, vous intervenez sur des chantiers à forte technicité (grandes profondeurs, gros diamètres, milieu urbain, etc...).En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain.
Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier,
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité),
- Manager et animer votre équipe,
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier,
- Garantir l'application des consignes QSE,
- représenter l'entreprise,
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Votre capacité à fédérer une équipe et à faire "grandir" vos collaborateurs constitueront de véritables atouts.
Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 26/03/2026 - Réf : TR-DRS-FAYTP-CCCAN-L33-0326
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Chef de Chantier H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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