Chef de Chantier H/F RAZEL-BEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons des chefs de chantier H/F spécialisés en VRD pour renforcer nos équipes.
En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain.
Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier,
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité),
- Superviser les travaux sous-traités,
- Manager et animer votre équipe,
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier,
- Garantir l'application des consignes QSE,
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à hauteur d'Hommes pour réaliser des projets ambitieux.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Bienvenue chez RAZEL-BEC
FAYAT TP est une filiale de l'entreprise de Travaux Publics Razel-Bec, qui fait partie du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier.
Razel-Bec est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.
En rejoignant Razel-Bec, vous pourrez profiter de nos nombreux avantages : rémunération attractive selon profil et expérience, participation, mutuelle et prévoyance, Plan d'Epargne Entreprise, livret d'accueil et d'intégration dématérialisé, box de bienvenue, programmes de formation et de développement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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Publiée le 27/06/2026 - Réf : TR-DRS-FAYTP-CCVRD-L33-0326
