Les missions du poste
Nous recherchons des chefs de chantier H/F spécialisés en VRD pour renforcer nos équipes.
En binôme avec un conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution du chantier sur le terrain.
Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation du chantier,
- Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité),
- Superviser les travaux sous-traités,
- Manager et animer votre équipe,
- Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel présent sur chantier,
- Garantir l'application des consignes QSE,
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Autodidacte ou issu d'une formation Bac +2/3 en TP, Vous disposez d'une expérience dans une fonction d'encadrement de plus de 7 ans.
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à hauteur d'Hommes pour réaliser des projets ambitieux.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à hauteur d'Hommes pour réaliser des projets ambitieux.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
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Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature
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Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
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Entretien RH physique ou distanciel
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Entretien avec un opérationnel/futur manager
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Décision et proposition d'embauche
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Contrat de travail et onboarding
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RAZEL-BEC en images
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Publiée le 26/04/2026 - Réf : TR-DRS-FAYTP-CCVRD-L33-0326
