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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agence d'intérim

Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Conducteur de Travauxh - F H/F AVS Emploi

Privas - 07
Intérim
6 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

MISSIONS :

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux / Chargé(e) de suivi pour représenter le maître d'ouvrage et assurer le bon déroulement des opérations de maintenance du parc de l'organisme. Vos missions principales seront :

Représenter le maître d'ouvrage lors des gros travaux de maintenance.
Prendre en charge les demandes des locataires pour l'adaptation des logements aux besoins liés au handicap.
Assister le Responsable du pôle pour le suivi et la coordination des chantiers.

ACTIVITÉS :

Suivi des travaux de Gros Entretien (GE) et de 1ère catégorie.
Suivi de la remise en état ou des aménagements des locaux programmés par le Responsable du pôle maintenance.
Apporter une assistance technique et un suivi des travaux pour le compte du service commercial.
Prendre en charge les opérations de travaux à un stade d'avancement défini :
- Contrôle de l'état des études ou travaux réalisés via des réunions et visites de chantier.
- Assurer la pré réception et la réception des travaux.
- Gérer l'exécution des réserves et la garantie de parfait achèvement pendant un an.
Vérification des situations financières relatives aux travaux effectués, y compris les certificats de paiement des entreprises.
Participation aux réunions de chantier.
Suivi des budgets travaux et opérations.
Suivi des plannings des études et des travaux.
Gestion des sinistres.
Suivi des travaux de raccordement à la fibre optique.
Participation à l'astreinte départementale.

Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Formation / Expérience :

Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente.

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques du bâtiment.
Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité sur chantier.
Avoir des notions de droit des marchés publics.

Savoir-être :

Capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe.
Bon relationnel et compétences en négociation.
Organisation et gestion efficace de son plan de charges.
Capacité d'adaptation et gestion des priorités.
Aide à la décision et autonomie.

L'entreprise

Spécialisée en maintenance industrielle et nucléaire, notre agence de recrutement accompagne les entreprises partout en France dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI.

Nous intervenons sur des environnements techniques exigeants, où la rigueur, la sécurité et l'expertise sont essentielles. Nous recrutons des profils qualifiés et des cadres techniques capables d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée.

Notre priorité : créer des rencontres durables entre talents et entreprises.
Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement personnalisé de nos candidats, au suivi de mission et à la construction de parcours professionnels cohérents et évolutifs.