Charge de Gestion Locative 75011 H/F AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE

AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE recherche, pour l'un de ses clients situé dans le 11 arrondissement de Paris, un(e) Chargé(e) de gestion locative et sociale H/F.

Positionnement du poste

Le(la) chargé(e) de gestion locative et sociale intervient sous la responsabilité :

• Du(de la) Chef(fe) de service (hiérarchie directe)
• Du(de la) Directeur(trice) de l'établissement ou du service
• De la Direction Générale

Par délégation de la direction et sous la responsabilité du(de la) Chef(fe) de service, vous contribuez, en lien avec l'équipe et les référents ASLL, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de la résidence.

Vous assurez un accompagnement de proximité des résidents, de leur entrée à leur sortie, et veillez à la bonne gestion de la résidence sur les plans technique, économique et social.

Vos missions

1. Accueil et animation sociale

• Assurer une présence de proximité favorisant un climat de confiance
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des personnes et des biens
• Travailler en lien étroit avec les référents ASLL et la hiérarchie
• Alerter en cas de dysfonctionnement (technique, social ou économique)
• Contribuer à la mise en place d'actions collectives
• Accompagner les résidents dans l'appropriation et l'entretien de leur logement
• Favoriser l'expression et la participation des résidents (comité des résidents)
• Encourager l'ouverture sur le quartier

2. Gestion technique

• Assurer le bon fonctionnement quotidien de la résidence (visites, suivi des parties communes, courrier, déchets...)
• Veiller à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des espaces
• Suivre les contrats de maintenance et la réalisation des interventions
• Gérer les stocks de matériel et fournitures

3. Gestion économique

• Assurer le traitement et le suivi des redevances en lien avec le service comptable
• Suivre les situations d'impayés et alerter si nécessaire
• Mettre à jour les tableaux de bord

4. Gestion sociale

• Participer aux admissions selon les procédures établies
• Accueillir les nouveaux résidents (administratif, contractualisation, état des lieux)
• Réaliser les démarches liées à VISALE et aux APL
• Assurer le suivi du séjour des résidents
• Gérer les départs (état des lieux de sortie, clôture des dossiers)

5. Participation à la vie institutionnelle

• Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges (réunions, groupes de travail...)
• Transmettre des informations adaptées dans le respect de la confidentialité
• Contribuer aux rapports d'activité et au projet social

Cette mission d'intérim peut aboutir à un CDI

Rémunération suivant convention 51