Directeur de Magasin Franchisé H/F Weldom S.A

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est basé à Bourg St Maurice (73)

Rattaché(e) à l'entrepreneur franchisé, tu manages en direct une équipe de 2 à 5 chefs de secteur, l'équipe de relation clients, l'employé(e) de gestion et l'équipe de réception. Tu manages de manière directe ou indirecte l'équipe de vente.
Tu as sous ta responsabilité une équipe d'environs 15 collaborateurs.

Tu es en liaison avec :
- L'ensemble des collaborateurs du magasin ;
- La direction réseau Weldom ;
- Les services internes du franchiseur ;
- Les autres magasins Weldom et Leroy Merlin ;
- Tes clients ;
- Les autres acteurs de la vie locale ;
- Les fournisseurs.

En tant que responsable d'un centre de profit (magasin)

- Tu garantis une bonne gestion dans le but de créer de la valeur économique et humaine,

- Tu fais de la relation clients ta priorité ;

- Tu développes la notoriété de l'enseigne ;

- Tu es garant du respect de la législation et de l'application de la politique de l'entreprise dans ton magasin et notamment en matière d'hygiène et sécurité permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collaborateurs et de tes clients.

🥇 TON PROFIL

Pour relever ce challenge, tu partages les valeurs du groupe : cohérence, esprit de performance, générosité, simplicité, proximité, respect de l'autre et honnêteté.

Véritable manager de terrain, tu as une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Tu sais tenir tous les postes du magasin.

Tu es simple, accessible, authentique et honnête.

Tu as le sens du service et tu facilites la relation avec les équipes et les clients.

Tu communiques en mode multicanal : smartphone, site internet, réseaux sociaux.

Tu es attaché(e) à une ambiance de travail positive et conviviale.

📍 Conditions du poste :

Rémunération : entre 3500€ à 4500€ brut mensuel selon expérience

📢 Nos avantages ?

• Tickets restaurants

• Mutuelle

• Prévoyance

• Primes sur objectifs

• 13ème mois

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WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.