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Référent Automatisme M580 H/F LH & Tech
- Lyon - 69
- Indépendant
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de projets innovants dans le secteur de l'énergie, nous proposons une opportunité pour le poste de Référent automatisme M580. Vous interviendrez sur le développement de systèmes de contrôle commande complexes, en lien direct avec les clients et en support d'équipes techniques pluridisciplinaires.
Tâches
- Accompagner et conseiller les équipes de développement sur les problématiques liées aux automates M580
- Participer à la définition des architectures et des concepts systèmes en apportant une expertise technique en automatisme
- Concevoir et développer des bibliothèques de blocs standards sous ControlExpert en respectant les standards en vigueur
- Rédiger et vérifier les documents de conception tels que les spécifications d'architecture et d'automatisme
- Développer les programmes automates et assurer leur conformité aux exigences projet
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de tests, incluant tests unitaires, d'intégration et fonctionnels
- Participer aux phases de validation telles que FAT et SAT
- Rédiger et faire évoluer les méthodologies et standards de développement
Le profil recherché
- Formation supérieure en automatisme, informatique industrielle ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise confirmée des automates Schneider M580 et de l'environnement ControlExpert
- Bonne connaissance des normes en automatisme et systèmes industriels, notamment IEC 61131 et standards associés
- Expérience dans le développement de systèmes de contrôle commande, idéalement dans le domaine de l'énergie
- Compétences en architecture système et en rédaction de documents techniques
- Bonne maîtrise des protocoles et bus de communication industriels
- Capacité à travailler en interface avec des équipes techniques et des interlocuteurs clients
- Anglais technique lu et écrit
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération attractive.
- Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.
- Titre-restaurant.
- Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring...).
- Filières d'évolution de carrière personnalisées et accompagnement individuel.
- Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange de préqualification avec un recruteur
-
Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
-
Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
-
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 3912223/28104381 nbo121589e
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Référent Automatisme M580 H/F
Super recruteur
- Lyon - 69
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