Educateur Sportif - Grenoble-Alpes Métropole H/F

Structures de coopération territoriale

Le Service sports et équipements sportifs de a la charge des équipements sportifs, ludiques et évènementiels de Grenoble-Alpes Métropole, parmi lesquels la patinoire POLESUD.
Au sein de l'unité animations pédagogiques, l'éducateur.trice sportif.ve a pour objectifs :

Assurer l'animation des séances d'apprentissage du patinage dans le cadre scolaire
Développer la découverte des sports de glace et accompagner divers publics lors de sessions spécifiques
Contribuer à la gestion administrative en lien avec les animations et les événements de l'équipement

Activité 1: Accompagner et encadrer des classes maternelles et élémentaires dans le cadre du patinage scolaire mais aussi des structures spécialisées. Planifier et organiser les activités décidées en direction de ces publics (Séances scolaires, Handigliss...),

Activité 2: Conduire des unités d'apprentissages de patinage auprès de différents publics (cours réguliers, stages découvertes...). Etablir un cahier des charges selon les types d'activités, les risques inhérents à la pratique, la typologie des groupes encadrés et les principes opérationnels retenus.

Activité 3: Mettre en application la politique sportive définie dans le cadre des orientations générales énoncées par la collectivité et des accords passés avec les autres partenaires (Education Nationale, Clubs sportifs, Associations, autres...).

Activité 4: Etre en mesure d'atteindre les objectifs de développement de qualité de service et de participer à rendre une image positive du service public,

Activité 5: Assurer un travail administratif sur le bilan des actions, le suivi des écoles, les courriers de liaison, la vérification du matériel et des outils pédagogiques mis à disposition.

Activité 6: Assurer l'inventaire du matériel, proposer des pistes d'améliorations et d'investissement et procéder le cas échéant à des demandes de devis...

Activité 7: Réaliser des dossiers d'aide à la décision sur des projets d'activité en fonction de l'actualité et des besoins du service sur les temps dédiés au travail administratif.