Chef du Centre de Formation Départemental - Sdis de Pyrénées-Orientales H/F

Services départementaux d'incendie et de secours

Le/la chef(fe) du centre de formation départemental (CFD), chef(fe) de service et adjoint(e) au chef du groupement formation, décline et met en oeuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de formation dans son domaine d'activité au sein de son service.
Il/elle supervise et coordonne les actions de formation de développement des compétences et de maintien et de perfectionnement des acquis des sapeurs-pompiers.
Il/elle assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés à son équipe.
Il/elle supervise et coordonne l'activité de ses agents.

Sous l'autorité du chef du groupement formation, il/elle a pour mission de :
- Identifier, organiser et coordonner les moyens pour la mise en oeuvre de formations opérationnelles ;
- Évaluer le plan de formation et de développement des compétences ;
- Travailler et/ou coopérer avec les acteurs internes et externes de la formation ;
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité individuelle et collective ;
- Elaborer et organiser le calendrier de formation relevant de son domaine de compétence en lien avec les référents formation des groupements territoriaux ;
- Animer un réseau de formateurs ;
- Assurer la gestion logistique des outils du plateau technique ;
- Contribuer à la conception des parcours de formation et des supports pédagogiques ;
- Organiser la FMPA de la chaîne de commandement en collaboration avec le GOPS ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et /ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions ;
- Animer, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents de son service ;
- Encadrer, accompagner et participer au développement des compétences de ses collaborateurs ;
- Apporter un appui technique et assister les agents de son service sur les dossiers sensibles ou complexes ;
- Réaliser les évaluations professionnelles des personnels placés sous son autorité ;
- Participer aux différents groupes de travail transversaux.