Charge de Mission Logistique Urbaine Durable - Métropole du Grand Paris H/F

Structures de coopération territoriale

Vos compétences à partager

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux de l'intercommunalité

Expertise en logistique urbaine (cadre réglementaire, urbanisme et aménagement associés)

Connaissances techniques en circulation, transports, urbanisme, aménagement et environnement

Bonne maîtrise du cadre réglementaire des transports et de la circulation

Connaissance des acteurs institutionnels, publics et privés du secteur logistique et transport

Pilotage de projets, dispositifs et processus

Force de proposition et capacité de reporting

Rédaction de notes, comptes rendus et documents de suivi

Coordination et coopération avec des partenaires (dont AMO)

Travail en transversalité et contribution au bon fonctionnement d'une direction

Rigueur et sens de l'organisation

Autonomie et sens des responsabilités

Esprit d'initiative et proactivité

Excellentes qualités relationnelles, écoute active et sens du travail en partenariat


Conditions d'accès au poste

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieur territoriaux (cadre A).

Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans)

Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs du transport, de l'urbanisme, de l'économie (Ex : IFSTTAR, CRET-LOG, LAET- ENTPE, Mines Paris Tech etc.)

Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets techniques, une expérience en collectivités locales serait appréciée.


Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;

Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.