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Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F
Comcom du causse de Labastide-Murat
- Cœur de Causse - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contrat de remplacement de 1 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire sur le mois de juillet 2026
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir
15 enfants de 8h à 18h30.
Missions / conditions d'exercice :
ANIMATION AUPRES DES ENFANTS
- Explication des règles d'hygiène et de sécurité
- Accueil des parents et des enfants
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants
- Mise en place, encadrement et surveillance des activités
- Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective
- Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure
- Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
- Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en
collectivité
ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE DES REPAS (en binôme)
- Assure l'entretien, le nettoyage régulier des locaux de la crèche
- Assure la réception, le réchauffage des repas et le service des repas et goûter
- Entretien des locaux et du matériel
Qualités requises :
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Qualité relationnelle (approche bienveillante, communication, .)
- Travail en équipe
Diplôme ou équivalence exigé :
- Auxiliaire de Puériculture ou
- CAP Petite Enfance ou
- CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petit Enfance) ou
- BPJEPS Loisirs Tout Public ou
- BEATEP option petite enfance ou
- Autres, permettant d'occuper le poste
Particularités du poste :
- Planning différent semaine paire et impaire
- Réunion d'équipe 1 fois par mois
Création de poste à partir de septembre 2026 (augmentation de la capacité d'accueil) : Possibilité d'évolution sur le poste
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 205YZTH
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