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Gestionnaire Immobilier Issu des Libéralités CDD Persp. Prolong - Siège National Paris H/F SECOURS CATHOLIQUE
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant que gestionnaire d'une partie du parc immobilier reçu par legs ou donations, vous en êtes en charge du suivi de ces biens pour assurer à la fois leur conservation, la gestion locative, les opérations avant vente du bien. Rattaché à la Direction Communication et Générosités - Département Philanthropie, Legs et Mécénat, vous contribuez, par cette participation à la collecte de fonds privés, à rendre possible les actions de solidarité menées par le Secours Catholique.
Pour ce faire, vous :
Garantissez et optimisez l'entretien des biens, dans le respect des procédures, notamment les opérations de débroussaillage, la tenue à jour des assurances, les travaux de conservation.
assurez la gestion locative des biens : notamment encaissements des loyers et fournir les quittances, lien avec le syndic.
coordonnez, en lien avec les juristes legs et les professionnels de l'immobilier mandatés, les démarches à réaliser pour la mise en vente des biens: notamment débarras, diagnostics, contrôle de l'assainissement.
Assurez la relation avec les délégations et antennes, lorsque certaines démarches le nécessitent.
Le profil recherché
Expérience dans un cabinet de gestion locative, agence immobilière. Une expérience, au sein d'une foncière sociale serait la bienvenue
Compétences juridiques : connaissance du droit immobilier, droit des baux et de la législation en vigueur,...
Maîtrise de l'outil bureautique et utilisation d'une base de données
Bonne qualité de communication, rigueur et sens de l'organisation, bon rédactionnel
Sens de la négociation
Capacité de travailler en équipe au sein d'un département dynamique et motivé
Adhésion à la mission, au projet et aux valeurs de l'Association
Cadre et conditions :
Rémunération à partir de 31 K€ bruts/an
Prime Vie Chère pour salariés résidant en Ile-de-France de 120€ bruts/mois
25 jours CP par an
Possibilité de bénéficier de 1,5 jour de RTT par mois
Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine
Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par employeur)
Mutuelle d'entreprise familiale (couvre le salarié et ayants droits pour la même cotisation)
Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets pour déplacements en vélo domicile/travail
Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants
Bienvenue chez SECOURS CATHOLIQUE
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 2026-2653
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