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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Chaudronnier Petite Tôlerie - Atelier Chaudronnerie H/F Naval Group

Lorient - 56
Alternance
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

VOS MISSIONS:

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

La Direction de Production Atelier et Chantier Anneaux Préarmés, recherche pour son Atelier Chaudronnerie, un(e) alternant(e) à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
L'atelier réalise :
- la confection des tuyauteries, des conduits d'admission & d'échappement, des supports et autres pièces spécifiques.
- la confection et l'assemblage de modules et de panoplies d'instrumentation.
- des contrôles et des épreuves sous pression.
- l'envoi des confections en traitement de surface (sablage, décapage, passivation, galvanisation...) et en peinture.

Il comprend une soixantaine de personnes réparties dans 5 équipes :
- débit-lotissage-cintrage
- habillage
- soudage
- tôlerie
- bureau de préparation
Entouré.e d'une dizaine de Chaudronniers métalliers et rattaché.e au Responsable d'équipe Tôlerie, vous serez en charge de la confection métallique de supports spécifiques, de mobiliers spécifiques, de carlingages, et de conduits admission/échappement. Ces éléments sont confectionnés à partir de tôles et profilés avec une épaisseur pouvant aller jusqu'à 10mm.

Vos missions principales:
Sous la responsabilité d'un manager et d'un tuteur:

- Débiter les profilés et tôles.
- Positionner les différentes pièces.
- Travailler dans le respect des règles SSTE du métier pour l'utilisation des meuleuses, ponceuses, scies, plieuses, rouleuses, grugeuse, perceuse, poinçonneuse, ...

Les matières principalement travaillées sont : l'acier, l'inox, l'aluminium.

Les Missions seront évolutives en fonction de votre montée en compétence durant l'apprentissage.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES:
- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'Entreprise (participation, intéressement).
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Le profil recherché

ET VOUS ?
Vous préparez un Bac PRO TCI ou équivalent.
Vos compétences:
- Vous avez une appétence pour les métiers de la métallurgie.
- Vous savez lire des plans de pièces.
- Vous avez une bonne vision dans l'espace.
- Vous êtes à l'aise avec les calculs de trigonométrie.
- Vous êtes à l'aise dans la prise de cotes
Des compétences/connaissances sur les fondamentaux du métier de chaudronnier seront appréciées et notamment en pliage, roulage et pointage TIG.

Qualités appréciées:
- Travail en équipe
- Curiosité technique
- Rigueur
- Ecoute
- Communication
- Respect des règles métier et SSTE

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargée(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
L'accès à notre Site fait l'objet d'une enquête administrative.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.