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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Projet en Réseaux Électriques H/F AtlantiC Ingénierie

Nice - 06
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Chargé(e) de projets MOE en réseaux électriques

Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets en maitrise d'oeuvre déléguée. Spécialisé(e) dans le réseau de distribution d'électricité, ton rôle consistera à suivre de A à Z des projets électriques sur le réseau Enedis, que ce soit une demande de raccordement pour un client ou de la rénovation de réseau.

Plus concrètement, tu seras en charge de :

- Être le(la) garant(e) du bon déroulé des chantiers

- Piloter la bonne réalisation des études et travaux

- Piloter des projets de distribution HTA/BT (raccordement, enfouissement, déplacement d'ouvrage, dossier de structure, branchement, colonne électrique, renforcement, renouvellement...). Les projets peuvent être à la fois aériens et souterrains

- Être le(la) garant(e) de la sécurité des intervenants du chantier

- Effectuer une veille réglementaire

- Contrôler l'application des règles Q2SE (bon état des EPI, véhicules, ...)

Tu seras amené(e) à utiliser les logiciels et le matériel d'Enedis.

Le profil recherché

Les incontournables :

- Tu es issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2 ou Bac +3 (type électrotechnique)

- Tu es curieux(se), dynamique et sais t'adapter à des contextes et situations différentes (bureau, chantiers ...)

- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité d'organisation

- Tu as idéalement une expérience en HTA dans un poste similaire, ou à défaut, des connaissances sur le réseau Enedis.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à apporter ta pierre à l'édifice, n'hésite plus ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

Les avantages

Prime de participation
3 jours de télétravail possible (en fonction du métier)
Prime vacances
Horaires flexibles pour les équipes sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
Entretien en présentiel ou à distance avec nos dénicheurs de talents et le(a) manager
accueil par le manager, présentation de l'équipe, accueil sécurité...