Détail du poste

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise technique, son innovation et la qualité de ses solutions sur-mesure ? Dans le cadre de son développement, cette société locale a dimension internationale spécialisée en machines spéciales industrielles recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'affaires ? thermicien.ne en CDI. Une opportunité idéale pour un profil souhaitant monter en compétences au sein d'une structure dynamique favorisant le partage et la collaboration.
? Intégré.e dans une belle équipe structurée, vous accompagnerez les clients en réalisant des offres de chiffrage en adéquation avec leurs besoins et la stratégie de l'entreprise sur le secteur dont vous avez la responsabilité :

Gestion des offres techniques
- Élaborer et enregistrer les demandes de chiffrage.
- Définir les instructions de chiffrage et préparer les éléments nécessaires aux négociations.
- Assurer le suivi des offres, incluant la vérification des commandes à forte valeur ajoutée.
- Garantir la bonne prise en compte des commandes par l'ADV et le traitement des litiges en lien avec le SAV.

?Fidélisation commerciale et accompagnement clients
- Présenter les offres majeures aux clients et valoriser nos solutions face à la concurrence.
- Identifier les besoins clients et assurer les relances sur les chiffrages prioritaires.
- Suivre régulièrement les clients stratégiques
- Support aux commerciaux pour les visites des clients critiques
Bac +5 type ingénieur thermicien, énergétique, mécanique des fluides, génie industriel ou équivalence. Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans l'univers du froid, de l'énergie ou de l'ingénierie thermique est un atout. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre curiosité, esprit d'analyse et votre motivation pour évoluer sur un poste mêlant technique et business ? Ce poste est fait pour vous.

Contrat : CDI
Salaire en fonction du profil : 40/45K€ brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
?Localisation : Aubagne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible